<sub id="xhnnb"></sub>

    <sub id="xhnnb"></sub>
    <address id="xhnnb"></address>

    <sub id="xhnnb"></sub>
    <sub id="xhnnb"></sub>

    <sub id="xhnnb"></sub>
    <thead id="xhnnb"></thead>

    <form id="xhnnb"></form>

    联系我们

    版权所有 ?山东奥博生物科技有限公司         鲁ICP备18004325号-1                                     网站建设:中企动力 济南                                                                  网站后台管理

    首页                 产品中心                 品质保证                 研发与创新                 新闻中心                 企业文化                 销售与服务                 联系我们     

    电力公司LOGO

    NEWS

    新闻资讯

    >
    新闻资讯详细介绍

    山东奥博生物科技有限公司 社会责任报告

    发布时间:
    2020/03/30 17:39
    【摘要】:
    一、公司治理制度??良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2014年公司成立以来,公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管
    一、公司治理制度
        良好的公司治理是企业实现可持续发展的内在动力。自2014年公司成立以来,公司把公司治理与生产经营工作有机结合起来。严格按照《公司法》和国家相关法律、法规、规章的要求,建立现代企业制度,完善法人治理结构,规范公司运作。建立起以《公司章程》为基础,以股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的系统科学的规章体系。形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策、执行、经营管理、有效监督等权力制衡机制,确保了公司生产经营等各项业务活动的健康运行,实现了公司的可持续健康发展。
    二、公司发展
        2019年,公司围绕改革、创新主题,深入贯彻落实科学发展观,创新营销策略,积极应对市场变化,开展自主创新,注重财务预算和成本考核,强化公司防御和控制风险能力,促进了公司经营业绩继续保持持续快速增长。2019年公司实现营业收入11304万元 ,公司利润总额2656万元。
    三、产品管理
        公司一贯秉承“以质量保生存,以质量树品牌,以质量求效益,以质量促发展”的质量方针。视产品质量为企业生命,严把产品质量关,建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系,从原料控制、技术保障、生产过程控制、 销售环节控制等各个环节加强质量控制与保证,为客户提供放心产品。公司先后通过了知识产权贯标认证、质量体系认证,国家高新技术企业认定,国家知识产权优势企业认定、制定企业标准40多项。
    公司主导产品酶制剂主要原料采用稻壳、米糠、麸皮等农副产品资源,采用目前最先进的液体深层发酵(sMF)工艺技术,磷是动物的一种必需营养元素,在动物生命中起着重要作用。然而动物获取磷的唯一来源是靠饲料,而植物性饲料中的磷绝大部分是以植酸磷的形式存在,单胃动物难以吸收,因为猪和禽类等单胃动物消化道内缺乏水解植酸的植酸酶。饲料中的植酸磷与无机磷盐中未被利用的磷均随粪尿排出,污染土壤、水源,其危害不容忽视。植酸酶的研制成功在很大程度上能解决这一难题,它能够有效地将植酸及其盐类水解,从而产生肌醇和无机磷酸盐。在动物饲料中添加植酸酶调制品不仅能提高产量,同时通过减少粪便中的磷,降低对环境造成的污染,故其目前越来越受到人们的关注。 
    四、人才培养
         公司制定了-系列的优惠政策,实施了招贤纳士、引进人才的措施,对弓|进的人才为其解决配偶的工作、住房等,让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的,来的高兴、干的满意。通过这一措施,这几年我们从全国各地引进了多名有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员20多名,为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
          公司组织实施各类在岗培训100余人次。并鼓励职工走自学成才之路,目前已有多名职工取得:大、中专毕业证书,并且大胆使用人才。近年来,已有10余名人员走上中层管理岗位, 20余名走上技术管理岗位。这些工作的开展,为公司的发展增添了活力。
         五、环境保护
          公司将环境保护作为企业可持续发展战略的重要内容,注重履行企业环境保护的职责,积极践行环境友好及资源节约型发展。
          将环保管理纳入企业的管理体系,深入产品生产各个环节。首先,公司在各部门中加强宣传,提高企业全体员工的环境意识。其次,将环境管理指标落实到产品生产过程中的每-一个环节 ,建立起从企业高层、中层到班组基层的目标责任制,形成管理网络,及时通报各部门产排污情况,做到责任到位,奖惩分明,真正把环境保护和环境理念深入到每个员工。
    公司建有污水处理站,年处理废水2968.75m3立方,减排COD392.35㎏、
    氨氮49.4㎏㎏,处理达标的水排入高唐县污水处理厂统一处理后,中水再回用到公司冷却用水和冲洗用水,回收率达到95%以上。
    利用现代信息技术手段,实行无纸化办公,推进节约型社会建设,公司积极引入财务电算化、ERP管理、内部网等现代信息技术手段,不断完善OA办公系统,实现办公无纸化,不仅节省了纸张耗费、通信费用和邮寄费用,而且也减少了用电话、传真和邮寄联系方式对社会通信线路和邮政资源的占用,积极推进节约型社会建设。
          鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业。2019年生产 系统围绕"节能降本、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和机物料的综合利用率,通过对包括设备、管道线路、废旧设备及设施、机物料材质、废旧能源等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。
     
     
    山东奥博生物科技有限公司
    2019年3月30日
    快三官方平台